你好,我是薛瑶。今天案例的主角是80后一代,他们毕业于理工科,软件编程不识字。但作为国有企业的骨干管理者,他组织编制了公司317项规章制度,并熟练运用了公司的ERP、OA、全面预算、PMIS、金蝶、物资管理、销售管理、调度管理、协同办公等。在与公司进行了深入的电话沟通后,我们整理出来,以对话的形式与大家分享,“为什么要用钉子和剑道云结合做我们自己的企业管理整合”。首先,你可以小看国企的效率,但国企的制度必须值得学习。总结:大型国有企业还有很多值得学习和借鉴的地方,比如制度。为了提高效率和信息化程度,公司安装了这么多软件,使用起来方便吗?合适吗?小结:选择成品软件意味着企业应该适应软件,而不是软件去适应不同的企业。小结:要想用软件来实现和提高管理水平,自主开发还是很困难的。实现企业信息化和在线管理真的那么难吗?(4) 良知软件制造商也遭受损失。
的前采访者吐槽国有企业“事情很多”,但事实上,良知软件厂商依然众多,而且在软件开发过程中,确实存在一些问题,双方都对詹道云的文章提出了抱怨。<1>开发中的几个共同点:
P。甲方知识库与乙方知识库
双方经常谈论同一件事。我以为你懂,你以为我懂,其实,我们可以理解千里。因此,一个好的产品经理有多重要。他/她不仅要善于将软件编程术语翻译成日常语言供甲方理解,还要能理解并迅速理解甲方的管理思想,甚至能做一定的管理咨询,产品经理=翻译+管理咨询。甲方认为乙方太多才多艺,可以实现任何功能,但实际情况是:写代码≠魔笔马良。在乙方看来,甲方对实际情况
乙方认为甲方的需求非常明确,会使乙方误认为“需求量很大”。其实,前期甲方的要求往往还不成熟,但在开发、测试过程中,尤其是在使用过程中,管理理念和软件要求都在逐步完善。甲方面临的成本与乙方面临的风险:(1)软件开发的巨大经济成本
(2)软件开发需要经历较长的研发周期(有时在软件开发过程中,业务需求变化)
(3)软件测试和推广教学成本
(4)后期软件维护成本
(5)后期软件维护成本面对业务调整,软件需要扩展其功能。乙方面临的成本
(1)甲方需求评估不明确,导致工作闲置;(2)甲方人事意见不统一,导致白工
(3)甲方需求不断修改,进度一再拖延;
(4)甲方缺乏信息知识库,造成巨大的沟通成本
(5)甲方对按要求制作的软件在交付意义上不满意。双方都认为“事情很简单,你没什么可做的”。事实上,这一点也不简单。
5。建云+打钉模式可以帮你快速解决企业发展中的问题。(下一期更新)
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